Curso en Administración de recursos humanos

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Curso en Administración de recursos humanos, este curso complementario de  formacion  busca que  los recursos humanos de la empresa trabajan para que la empresa obtenga beneficios y logre un crecimiento en el mercado laboral.

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 Descripción del programa

  • La Administración de Recursos Humanos, ARH, es el departamento de una organización de negocios que se encarga de las contrataciones, administración y de los despidos del personal.
  • ARH se enfoca en la función de las personas en el negocio, asegurando que las mejores prácticas estén en su lugar todo el tiempo.
  • El objetivo principal de la administración de recursos humanos es que los empleados consigan sus propios objetivos individuales al mismo tiempo que se cumplen los de la empresa.
  • Los Recursos Humanos de la empresa trabajan para que la empresa obtenga beneficios y logre un crecimiento en el mercado laboral.

Porque realizar  este curso en Recursos  Humanos 

  • El encargado de  recursos  humanos,  busca potenciar el desempeño y sentimiento de pertenencia a la compañía por parte de los empleados. Por tanto, los resultados finales tienen mucho que ver con el buen hacer o no de los recursos humanos.
  • Quien tiene la capacidad para trabajar en Recursos Humanos.  encuentra un espacio para  estar inmerso entre las Relaciones Laborales y  el Recurso Humano.
  • En comun entre ambas estas  materias: Economía, Derecho, Sociología, Psicología, Administración de empresas y Relaciones Laborales.

Técnico laboral en operaciones de comercio exterior

Las características de la administración del Recurso Humano

La Administración del Talento Humano consiste en la planeación, organización, desarrollo y coordinación, y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente en una organización.

Contenido del Curso

  1- unidad

conceptualización administración de recursos humanos

2.unidad

selección de personal

3. unidad

contratación

4. unidad

nómina

Requisitos del Curso
  •  Se  se requiere que El aprendiz tenga dominio De las condiciones básicas relacionadas con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación.
  • Correo electrónico chat procesadores de texto hojas de cálculo software para presentaciones internet navegadores y otros sistemas y herramientas tecnológicas necesarias para la formación virtual .

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 Habilidades que desarrolla

Dirigir el talento humano según políticas y procesos organizacionales

 Perfil de entrada: no aplica

 Tipo de programa: formación virtual

 Duración:40 horas

 

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