Curso de Acreditación en Salud, con el SENA Sofia Plus,  El Sistema Único de Acreditación en Salud busca el mejoramiento gradual y continuo de las entidades que conforman el sector salud fortaleciendo la eficacia,
eficiencia y resultados en salud, este curso de acreditación en salud, impacta positivamente en la calidad de vida de la población e indicadores sociales del país.

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En que  consiste la acreditación en Salud

• Esta formación complementaria está dirigida al talento humano en salud y personal administrativo de éste sector.
• Donde sus decisiones en aspectos de calidad intervienen en los procesos propios institucionales y se interrelacionan en el marco de la acreditación en salud.
• Adicionalmente se busca el desarrollo de herramientas de mejora continua que permitan aumentar la competitividad garantizando condiciones seguras en la atención en salud.

Cual es el Contenido del Curso

– Normatividad.
– Subsistema Nacional de Calidad: concepto, articulación con el SOGC y otras normas de calidad.
– Sistema obligatorio de garantía de la calidad: concepto, componentes.
– Sistema Único de Acreditación en Salud: concepto, ruta, alcance, estándares, procesos, procedimientos, herramientas, entes acreditadores.
– Proceso de Autoevaluación: concepto, metodologías, abordaje, calificación, herramientas, datos cualitativos y cuantitativo, interpretación.
– Plan de mejoramiento: concepto, ventajas, registro, formato, acciones.
– Calificación: valoración, rangos.
– Medidas de tendencia central: moda, promedio, mediana: concepto, aplicación, puntuaciones.

Habilidades que Desarrolla

– Comprender la relación de los componentes del sistema obligatorio de garantía de la Calidad y la Acreditación en Salud.
– Identificar los estándares de Acreditación en Salud.
– Identificar las herramientas de operatividad en Acreditación.
– Determinar los entes acreditadores nacionales e internacionales.
– Describir los procesos misionales, estratégicos y de apoyo de la institución.
– Describir los servicios que presta la institución de salud.

DIPLOMADO VIRTUAL EN ATENCIÓN PRIMARIA EN SALUD

– Relacionar los estándares de acreditación aplicable a los procesos y servicios de salud.
– Verificar el cumplimiento de los estándares con los proceso y servicios de la institución.
– Presentar los resultados de la verificación de los estándares valorados.
– Describir hallazgos en los procesos y servicios.
– Proponer oportunidades de mejora.
– Elaborar plan de mejoramiento.
– Convocar al equipo de autoevaluación del grupo de estándares.
– Describir las acciones de mejoramiento por proceso.
– Valorar en conjunto el cumplimiento de la implementación de las acciones del plan de mejoramiento.
– Comparar los resultados con los criterios y requisitos del estándar de acreditación en Salud.
– Seleccionar la medida de tendencia central para la valoración del estándar.

Requisitos de Ingreso

– Talento Humano en Salud
– Personal Administrativo del Sector Salud
– Se requiere que el aprendiz tenga acceso a Internet y tecnología como computador.

-Además, dominio de los elementos básicos relacionados con el manejo de herramientas informáticas y de comunicación: correo electrónico, software para ofimática y navegadores.